Je loopbaan staat nooit stil. Er zijn altijd weer nieuwe aanleidingen om een loopbaan in beweging te brengen, zoals: de zoektocht naar persoonlijke groei, nieuwe functie-eisen, reorganisaties of een verandering in je persoonlijke situatie.
Van tijd tot tijd stelt iedereen zichzelf vragen als: wat wil ik werkelijk, hoe wil ik mezelf ontwikkelen, wat mis ik op mijn werk, waar komt die vage onrust vandaan?, wat zijn mijn specifieke kwaliteiten en talenten?
Loopbaanontwikkeling richt zich op een ieder die de focus scherp in beeld wil krijgen.

De ervaring leert dat het zoeken naar antwoorden een eenzame zoektocht kan zijn en het fijn is die tegen een onafhankelijk iemand aan te kunnen houden en daarop persoonlijke visie, nieuwe werkwijzen en inzichten gaat ontwikkelen.

Mijn werkwijze is daarom mensen na te laten denken wat hen echt bezielt en letterlijk en figuurlijk in beweging te komen, zodat je in staat kan zijn je eigen koers te bepalen bij het vervolg van jou loopbaan.

In het vrijblijvend eerste gesprek inventariseren we wat de loopbaanvraag is en stellen we een persoonlijk loopbaantraject op.

Diensten

• Loopbaanverkenning : Individuele en groepsgerichte trajecten gericht op het verhelderen van loopbaanvraagstukken
• Quick scan : Je zet je competenties concreet op een rijtje en toetst deze met je volgende stap in ontwikkeling en opleiding.
• Reïntegratie : Maatwerk ter ondersteuning van werkhervatting op de oorspronkelijke werkplek of ondersteuning op weg naar ander werk.