Mijn aanpak kenmerkt zich door mijn eigen werk- en levenservaring, gekoppeld aan een sterk inlevingsvermogen, helderheid, innemen eigen plek, respect en vertrouwen bieden voor mensen en hun ervaringen.
Door de mensen tijdens een coachingsgesprek of training een spiegel voor te houden stel ik ze in de gelegenheid om naar zichzelf te kijken en daar eigen verantwoordelijkheid in te nemen.
Ik zet mijn managerservaring in en de diverse opleidingen op gebied van gedragsontwikkeling en communicatie o.a. Neurolinguistisch programmeren, Transactionele analyse, personeelswerk & organisatie, Leergang loopbaanbegeleiding en starten eigen bedrijf.
Elke aanvraag wordt via een vrijblijvende intake uitvoerig verkend en concreet geformuleerd.
Coaching en training zijn op basis van de gesprekken, opdrachten, metaforen en via oefeningen.
Vaak betekent dit loslaten van wat vertrouwd en vanzelfsprekend is en het verkennen van andere terreinen.
Met mijn ervaring in verschillende organisaties en het werken in diverse
bedrijfsstructuren en culturen ben ik goed in staat te schakelen en mijzelf in te leven binnen uw organisatie.
Door mijn bedrijf Lia Vries loopbaanontwikkeling aan te sluiten bij
Netwerk-partners en Dreamjob wordt de kwaliteit en continuïteit gewaarborgd. Tevens kan er steeds maatwerk worden geleverd doordat wij met verschillende adviseurs werken met hun eigen expertise en specialisme.
