Loopbaanontwikkeling

Je wilt met plezier het werk doen en een bijdrage leveren aan jouw organisatie en je blijven ontwikkelen’.

Lia Vries is voor individuele kandidaten de gesprekspartner bij vragen rond: Stress reductie, loopbaanontwikkeling, outplacement, de tweede werkhelft 50+, carrière APK , persoonlijk leiderschap, re-integratie en balans werk-privé.

Belang van loopbaanontwikkeling

Ik ondersteun mensen het beste van zichzelf te laten zien in hun werk. Mensen hebben een ongelooflijk potentieel en daar wil ik je mee in contact brengen. Dit kan natuurlijk gericht zijn naar nieuw werk, maar in mijn optiek straal je in een baan als je met plezier naar je werk gaat, het werk doet met inzet van je passies, talenten en competenties, prettig en constructief omgaat met je collega’s en weet wat je waard bent in je huidige organisatie als op de huidige arbeidsmarkt.

De basis van alles is een goed zelfinzicht. Daarom zijn dit de kenmerken voor de trajecten:

  • snelle intake en korte doorlooptijden
  • korte begeleiding waar nodig; intensieve traject waar nodig
  • aansluiting persoonlijke visie en zakelijke verbinding
  • Inschakelen carrièrespecialisten waar nodig
  • plan van aanpak / eindrapportage

Afhankelijk van je vraag, kan ik binnen jouw persoonlijke loopbaanontwikkelingstraject die gerichte coaching bieden.

Een greep uit de diensten:

Interesse? Neem contact met ons op.

Uw naam (verplicht)

Uw email (verplicht)

Uw bericht

captcha