Omgaan met veranderingen

Omgaan met veranderingen op het werk.

Je bent al een aantal jaren werkzaam in je organisatie en je bent zeer waardevol.

Maar je kunt nog waardevoller zijn als je in staat bent om je hernieuwd bewust te worden van je eigen persoonlijke kwaliteiten in je werk. Dat vereist een andere manier van denken: kritisch, eigen verantwoordelijkheid nemen en toekomstgericht. Een impuls voor de aanwezige ervaring en deskundigheid.

Werkwijze

We werken met activerende werkvormen waarbij denken, handelen, voelen en zingeving van jouw als medewerker wordt aangesproken..

We werken met de levensfasen, omgaan met veranderingen en hoe deze vorm te geven in je eigen (werkzame) leven, helder beeld welke kwaliteiten er zijn en hoe deze te gebruiken, inzicht in je eigen sabotagetechnieken oftewel de verborgen contracten die je gewend bent met jezelf te sluiten. Zodat je in de tweede helft van je loopbaan kan aangeven; wat is mijn passie en hoe geef ik deze ruimte in mijn werk en leven.

Resultaat

– Autonoom leren handelen binnen de grenzen van de organisatie

– Weten hoe je je eigen energie en motivatie naar boven haalt en vasthoudt

– Denken in mogelijkheden, wat kan wel!

– Keuzes durven maken!

Deze training wordt als maatwerk op jullie afdeling en organisatie toegesneden. Meer weten, maak vrijblijvend een afspraak.